公司簡介
湖北車橋有限公司在黨的十六屆六中全會提出建設(shè)和諧社會的宏偉目標(biāo)下。社會因和諧而繁榮，企業(yè)因文化而常青。構(gòu)建和諧企業(yè)對湖北車橋來說，有特別重要的意義。
構(gòu)建和諧企業(yè)，必須倡導(dǎo)和諧文化。企業(yè)文化是什么？那就是企業(yè)魂。給我們的企業(yè)管理注入靈魂，才能從根本上改變企業(yè)。這個靈魂就是我們的企業(yè)文化，我們要做的就是給企業(yè)注入一種精神、理念和追求。
自二00五年七月開始，我們委托中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)邀請到多位專家
學(xué)者來公安進(jìn)行授課講學(xué)、培訓(xùn)，一直持續(xù)到今年十二月份結(jié)束，為期一年半左右。培訓(xùn)范圍涉及營銷、人力資源管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等多個方面。古人說“授人以魚,不如授之以漁”。建立企業(yè)文化最關(guān)鍵的還是依靠我們員工的自我修為，培養(yǎng)共同的價值觀和企業(yè)榮譽(yù)感。在企業(yè)內(nèi)部，我們提倡干部帶頭學(xué)習(xí)，接受并運(yùn)用先進(jìn)的管理觀念，培育優(yōu)秀的心智模式，提升美好的境界，每月定期召開讀書交流會，分享讀書經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會。同時，還在各部門設(shè)立了文化大使，組織參加各種文化活動，創(chuàng)造文化氛圍，弘揚(yáng)公司文化和對外形象，積極帶動其他員工以飽滿的熱情參與到文化建設(shè)當(dāng)中。
實施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，用好人才；市場開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)已有市場，盯住新興市場，開發(fā)國外市場；科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高產(chǎn)品附加值，提高工作效率。冬去春來，轉(zhuǎn)瞬之間，新的一年又翻開了嶄新的一頁。讓我們乘著希望之舟揚(yáng)帆起航，滿載著2006年的各項經(jīng)濟(jì)效益全面增長的豐碩成果，迎來2007年的春天。讓我們共同努力，用我們睿智、勤勞、奉獻(xiàn)開創(chuàng)車橋更美好的明天。
以和諧促進(jìn)發(fā)展——發(fā)展是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的主題。企業(yè)的發(fā)展離不開經(jīng)營環(huán)境的和諧。一方面企業(yè)為社會做貢獻(xiàn)，另一方面要堅持公司內(nèi)外部的和諧共處，才有可能使我們集中精力一心一意謀求發(fā)展。
回首我們共同走過的2006年，是我們克服困難、走過荊棘、充滿自豪、生機(jī)勃勃的一年，是企業(yè)順利實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的一年，也是企業(yè)連續(xù)三年實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。
