蒂森克努伯監(jiān)事會近日通過決議，將其首席財務(wù)官以及人力資源總監(jiān)的任期延長5年。
蒂森克虜伯CFO Guido Kerkhoff現(xiàn)年48歲，自2011年開始進入該集團執(zhí)行董事會；人力資源總監(jiān)Oliver Burkhard現(xiàn)年43歲，于2013年加入董事會。延長任期后，上述兩名高管的任期均將延至2021年。
去年11月份，蒂森克虜伯將CEO 海里希·赫辛根（Heinrich Hiesinger）的合約延長至2020年，以便讓其繼續(xù)完成對公司的重組。
近日蒂森克虜伯表示，由于業(yè)務(wù)表現(xiàn)較好，且經(jīng)濟形勢穩(wěn)定，該公司管理層將其2014至2015財年（2014年10月至2015年9月）的利潤預(yù)期進行了上調(diào)，預(yù)計營業(yè)利潤將增至16億至17億歐元（約合18億至19億美元）。該集團表示，除了美洲地區(qū)的鋼鐵業(yè)務(wù)可能表現(xiàn)平平，僅能實現(xiàn)收支平衡，其它地區(qū)均將實現(xiàn)積極增長。
